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● 信息的發(fā)布

1、不得發(fā)布任何違反有關(guān)法律、法規(guī)的信息；
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3、不得發(fā)布任何不完整、虛假的信息；
4、用戶對所發(fā)布的信息承擔(dān)完全責(zé)任；

● 信息的使用

1、求職者僅可因應(yīng)聘某職位，使用招聘單位發(fā)布之招聘信息；
2、本系統(tǒng)提供的其它信息，僅與其相應(yīng)內(nèi)容有關(guān)的目的而被使用；
3、不得將任何本系統(tǒng)的信息用作任何商業(yè)目的。

● 信息的準(zhǔn)確性

1、任何在本系統(tǒng)發(fā)布的信息，均必須符合合法、準(zhǔn)確、及時(shí)、完整的原則。但本系統(tǒng)將不能保證所有由第三方提供的信息，或本系統(tǒng)自行采集的信息完全準(zhǔn)確。使用者了解，對這些信息的使用，需要經(jīng)過進(jìn)一步核實(shí)。本系統(tǒng)對訪問者未經(jīng)自行核實(shí)誤用本系統(tǒng)信息造成的任何損失不予承擔(dān)任何責(zé)任。